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          岳陽縣國家稅務局關(guān)于印發(fā) 《岳陽縣國家稅務局推進誠信建設(shè) 制度化實施方案》的通知

          來源:岳陽縣政府網(wǎng) 發(fā)布時間:2015-11-06 00:00 瀏覽次數(shù):1

           

           

          岳陽縣國家稅務局

          文件

           

          岳縣國稅發(fā)〔20157

           

           

           

          岳陽縣國家稅務局關(guān)于印發(fā)

          《岳陽縣國家稅務局推進誠信建設(shè)

          制度化實施方案》的通知

           

          各稅務分局,局內(nèi)各單位:

          現(xiàn)將《岳陽縣國家稅務局推進誠信建設(shè)制度化實施方案》印發(fā)給你們,請認真抓好落實。

           

                               岳陽縣國家稅務局

                                2015-3-10

           

          岳陽縣國家稅務局

          推進誠信建設(shè)制度化實施方案

           

          為全面深入推進“誠信國稅”建設(shè)工作,根據(jù)《國家稅務總局加強誠信體系建設(shè)的實施意見》,縣局決定在全局開展誠信建設(shè)活動,F(xiàn)結(jié)合我局工作實際制定本方案。

          一、指導思想

          以加快推進誠信體系建設(shè)為目標,以開展誠信建設(shè)活動為載體,以納稅申報記錄、紅黑榜發(fā)布、失信行為懲戒、納稅信用等級評定為手段,全面落實誠信體系各項建設(shè)任務,大力培育信用道德、規(guī)范信用行為,發(fā)展信用服務,努力營造“守信光榮、失信可恥”的氛圍,為我縣的發(fā)展提供誠信保障,增強發(fā)展動力。

          二、組織機構(gòu)

          為加強誠信建設(shè)工作的組織領(lǐng)導,縣局決定成立全局誠信體系建設(shè)領(lǐng)導小組。黨組書記、局長謝斌任組長,黨組成員、副局長為副組長,成員由縣局各科室負責人組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,納稅服務科負責人任主任,負責常事務的處理。各科室要高度重視,按領(lǐng)導小組要求開展各項工作,齊心協(xié)力,加強部門間協(xié)作配合,確保此項工作落實到位。

          三、工作重點

          (一)建立“紅黑榜”發(fā)布制度。以“湖南省國家稅務局納稅信用管理系統(tǒng)”為評定平臺,完善企業(yè)信用記錄信息。按照國家稅務總局《納稅信用等級評定管理試行辦法》有關(guān)要求,及時將企業(yè)的納稅登記情況、納稅申報情況、賬簿憑證管理情況、稅款繳納情況、其他涉稅違法規(guī)情況等相關(guān)信息,錄入“信用平臺”,完善企業(yè)納稅信用記錄信息,為信用信息資源整合奠定基礎(chǔ)。依照平臺信息對納稅人按A、B、C、D四級進行等級評定,編制企業(yè)和個人的納稅“紅黑榜”。及時將評定為A級的納稅人編入“紅榜”,對連續(xù)三-評定為A級的納稅人頒發(fā)證書;對評定為C級的納稅人進行警告和限期改正;將評定為D級的納稅人,編入“黑榜”。在國稅局域網(wǎng)站專門開辟 “紅黑榜”版塊,對企業(yè)和個人的納稅情況進行曝光,讓全社會都知曉誰按時納稅,使誠實守信依法納稅的人得到褒獎,讓不誠實守信拖欠稅款的人受到懲戒。

          (二)構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。加強與縣發(fā)改、物價、工商、地稅、房產(chǎn)、國土等相關(guān)部門的協(xié)作,率先建立社會征信系統(tǒng),推進自然人、法人和其他社會組織統(tǒng)一信用代碼制度,制定獎勵誠信、約束失信工作制度,共建全社會信用信息共享平臺,為相關(guān)信息使用部門提供信用信息查詢服務,為其辦理業(yè)務提供決策依據(jù),全面推進社會信用體系建設(shè)。我局將設(shè)專人負責對接社會征信系統(tǒng)平臺的信息更新和維護工作,保證納稅相關(guān)信息的時效性和權(quán)威性。

          (三)廣泛開展”納稅人滿意“主題創(chuàng)建活動。開展“納稅人滿意”的主題創(chuàng)建活動,完善國稅人員崗位行為守則,規(guī)范干部職工的稅收執(zhí)法、納稅服務、稅收管理等行為。樹立人人是窗口、個個是形象的觀念,促使干部職工在工作、學習、生活中養(yǎng)成規(guī)范、文明、符合禮節(jié)禮儀的行為習慣,成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的傳播者和實踐者。按季對納稅人的評價進行總結(jié),評出當季“納稅人滿意之星”,供全體干部職工學習。

          (四)不斷建立稅務執(zhí)法公信責任制度。推行“陽光定稅”、“陽光執(zhí)法”的工作方法。繼續(xù)開展“陽光定稅”,公開定稅依據(jù),公示定稅流程,公布定稅結(jié)果,在大廳公告板和官方網(wǎng)站公布相關(guān)法律與制度條文,提供咨詢電話,同時開辟投訴渠道,公開處理結(jié)果,完善意見反饋,實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”。

          (五)對誠信企業(yè)開通“綠色通道”。按照《納稅信用等級評定管理試行辦法》,在常監(jiān)管和公共服務保障上,對評定為A級誠實守信企業(yè)實行優(yōu)先辦理、簡化程序、開辟“綠色通道”和重點支持等激勵政策,對評定為C級和D級的失信企業(yè)加強監(jiān)管,并給予嚴格限制。對信用缺失的納稅人進行失信懲戒,即降低納稅信用等次,列入重點監(jiān)控對象,加大常檢查和跟蹤管理力度。

          (六)強化宣傳和教育力度。加強與新聞媒體的合作,大力宣傳誠實守信企業(yè),樹立誠信典型,營造良好的社會氛圍。對失信企業(yè),依法向社會披露和曝光其違法、違規(guī)情節(jié),用反面案例來形成社會威懾力,有效約束社會成員的失信行為。組織對接企業(yè)的會計人員進行“誠信做賬,誠信納稅”納稅的主題教育學習活動,組織專題講座,講解稅務相關(guān)正確的會計處理,介紹反面典型所引起的不良后果,對相關(guān)從業(yè)人員進行警示。

          四、工作要求

          (一)抓好工作落實。各單位要充分認識推進誠信建設(shè)對建設(shè)誠信社會、和諧社會的重要意義。要根據(jù)各自職責,按照方案要求,明確責任,狠抓落實。要做到工作部署有文件、工作過程有記錄、工作成效有材料,切實將推進誠信建設(shè)制度化工作抓出成效。

          (二)抓好工作報送。請各單位于每-的26前,將工作部署、工作落實和工作成效情況電子和書面材料報送納稅服務科。同時,各相關(guān)科室、稽查局于每個雙-的26前,將各業(yè)務范圍內(nèi)的“紅黑榜”名單報送納稅服務科。縣局將對各單位工作情況適時進行檢查和通報。